Подкрепян от политическа сила, планът на София за преструктуриране на грижите в яслите вече е в първо четене в комисия; целта е законът да бъде приет до Нова година. Зам.-кметът по образование, спорт и младежки дейности Десислава Желязкова заяви, че инициативата идва след повече от две години изпращане на предложения до всеки министър на образованието и здравеопазването.
Десислава Желязкова открито каза в предаването „България сутрин“, че основният проблем е хроничният недостиг на медицински сестри в ясли и детски градини. Едно от ключовите предложения е яслите да преминат към Министерството на образованието и науката (МОН), а не към Министерството на здравеопазването, което според нея ще подобри контрола и организационната устойчивост.
Какво предлага реформата
Желязкова посочи, че контролът в момента е „изключително занижен“ и намирането на медицински сестри е „много трудно“. Според нея медицински сестри не са необходими във всяка група и дори специалисти по здравни грижи са констатирали, че няма такава необходимост. Вместо това общинската идея е педагози, които са преминали курсове по здравни грижи, да работят с децата в групи, където не може да се намери медицинска сестра.
Дългосрочната цел на екипа ѝ е създаване на специалност „Педагог по ранно детско развитие“, което да оформи стабилна професионална рамка за новата роля на педагозите.
Становище на здравния министър и правни рискове
„Преди около седмица получихме становище от здравния министър, който ни казва, че една медицинска сестра е достатъчна в детското заведение. Благодарим за това становище, но ако не се променят законите, няма да имаме устойчивост и всеки министър може да приложи различно тълкуване“, подчерта Желязкова. Тя предупреди, че без промени в нормативната база възниква риск от различни тълкувания и нестабилност в прилагането на правилата.
От становището, според зам.-кмета, възникват и практически въпроси, сред които кой ще бъде работодател на служителите в яслите и какви ще са техните възнаграждения — дали ще се плащат като на медицинска сестра, или като на педагог.
Приоритети: места и качество
Желязкова отдели ключово място на осигуряването на места за най-малките: „Най-основната ни задача е да осигурим места на децата между 2 и 3-годишна възраст. Изключително важно е детето да може да посещава детско заведение“, заяви тя и изрази надежда, че до Нова година ще има приет законопроект.
Тя настоя за увеличение на броя служители в групите и за по-индивидуален подход към децата. По думите ѝ в момента на 26 деца се падат по двама служители, което е „изключително малко“. Желязкова предложи да има повече възрастни за същия брой деца и възможност децата да се разделят на подгрупи за целеви занимания — „няма нужда всички 26 деца да рисуват пеперуда“.
Относно режима на следобедния сън, тя отбеляза, че той не е задължителен, но се превръща в такъв заради липсата на персонал, който да наблюдава децата, които не искат да спят.
Инвестиции и локални проблеми
Като позитивен факт Желязкова съобщи, че „миналата седмица открихме две ремонтирани детски градини с техните разширения. Пускаме веднага местата по текущите класирания.“ Тя посочи, че най-сериозен недостиг на детски градини, както и на земя за нови сгради, се наблюдава в районите „Лозенец“, „Витоша“ и „Студентски град“.
Реформата, която общината предлага, има за цел не само да адресира кадровия дефицит, но и да вдигне качеството в предучилищната възраст — фактор, който според Желязкова има „много сериозно отношение към качеството в училищна възраст“.
Зам.-кметът и екипът ѝ продължават да очакват подкрепа от мнозинството в парламента, за да превърнат предложенията в законова рамка и да гарантират устойчивост на промените.