Гърция ще въведе две последователни вълни на увеличение на минималното възнаграждение — до 960 евро бруто от април 2027 г. и до 1000 евро бруто от януари 2028 г. Това е част от пакет мерки, който включва и данъчни и осигурителни промени.
Правителственият план предвижда първо повишение от сегашните 920 евро до 960 евро бруто през април 2027 г., а след това нов скок до 1000 евро бруто от януари 2028 г. Всяко от увеличенията е с по 40 евро.
Кой печели най-много
Работниците с признат трудов стаж в размер на три тригодишни периода — общо 9 години — ще получат значително по-високо минимално възнаграждение: за тях брутото се очаква да достигне 1300 евро през 2028 г.
От 1 април 2027 г. в плана е включено и намаление на осигурителните вноски за заетите в частния сектор с 0,5 процентни пункта. Тази стъпка е насочена към увеличаване на нетните доходи на служителите и облекчаване на брутно-нетовия разлик.
Примери на промяната
Илюстрации с конкретни сметки показват колко ще спечелят различни групи служители. 23-годишен работник без добавка за стаж в момента получава нетно 797 евро. След първото увеличение и намалението на осигуровките неговата нетна заплата се очаква да стане 836 евро от април 2027 г., а след второто повишение — 871 евро от януари 2028 г.
34-годишен служител с три признати тригодишни периода трудов стаж сега получава нетно 959 евро. По план нетото ще нарасне до 999 евро през април 2027 г. и до 1035 евро от януари 2028 г.
Допълнителна илюстрация в плана е случаят на 45-годишен служител с три деца и брутна заплата 2000 евро. За него нетният доход се очаква да скочи от сегашните 1621 евро на 1733 евро от януари 2027 г.; с приложеното увеличение през април нетото би достигнало 1743 евро.
Роля на данъчните промени
Отделно от повишенията в минималното възнаграждение, проектът предвижда данъчни реформи, които трябва да влязат в сила от януари 2027 г. Тези промени ще доведат до допълнителен ръст на нетните доходи, тъй като комбинираният ефект от по-ниски данъци и намалени осигуровки увеличава реалното получаване на заплатите.
Ограничения и условия
Важно е да се подчертае, че крайната сума на нетното възнаграждение ще варира — тя зависи от приетите окончателни нормативни текстове, размера на конкретната заплата, възрастта на работника, признатия трудов стаж и семейното му положение. Планираните числа са ориентировъчни и могат да се променят при окончателното приемане на мерките.
В обобщение: три последователни реформни стъпки — данъчни промени от януари 2027 г., повишение на минималното бруто до 960 евро от април 2027 г. и до 1000 евро от януари 2028 г., плюс намаление на осигуровките от 1 април 2027 г. — целят да повишат покупателната способност и да улеснят доходите на наименованите групи работещи. Окончателният ефект ще зависи от окончателните решения и индивидуалните обстоятелства на служителите.